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根据《中共怀化市委办公室怀化市人民政府办公室关于印发<沅陵县机构改革方案>的通知》(怀办发〔2019〕6号)等文件精神，沅陵县人力资源和社会保障局有关职责和机构编制调整如下：

调整后，沅陵县人力资源和社会保障局内设机构9个：办公室、法规与劳动关系股（行政审批服务股）、规划财务股、基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)、就业促进与失业保险股、事业单位人事管理股（专业技术人员管理股）、工资福利股、养老保险股、工伤保险股。

县人力资源和社会保障局机关行政编制13名。设局长1名，副局长3名。核定内设机构主要负责人9名。

机关后勤服务全额拨款事业编制2名，人员只出不进。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划及实施办法；对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）会同有关部门拟订全县人力资源市场发展规划，推动全县人力资源流动政策落实；会同办理负责全县事业单位工作人员的流动调配工作；指导全县建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订和落实全县统筹城乡就业发展规划和实施办法，完善就业公共服务体系；拟订和组织落实全县就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才培养和激励措施。负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理监督办法并实施监督；负责编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保险基金投资管理办法。会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳户和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全县工伤保险工作，贯彻执行工伤保险及其补充圣政策和标准。

（七）负责全县事业单位工资收入和福利分配综合管理。贯彻执行国家工资和上级福利政策；会同有关部门拟订全县企事业单位人员和离退休人员福利办法并组织实施；建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；监督固有企业经营者收入分配政策执行情况和全县工资发放政策的执行情况；按照管理权限承办全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资审批工作，负责全县事业单位工作人员因工（公）伤致残应享受待遇的审批工作。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；监督落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作；综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员职称工作，组织实施专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制；完善专业技术人员职业资格管理制度，负责高层次专业技术选拔、培养和引进工作，组织有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。会同有关部门拟订吸引留学人员来沅陵工作、定居和国（境）外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理政策。

（九）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。牵头落实劳事关系政策，完善劳动人事关系协调机制，监督实施职工工息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工政策未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十）会同有关部门推动农民工相关政策的落实，拟定全县划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担县绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作，具体组织实施县、市和中央、省在沅有关单位绩效评估和全县重民生实事考核。会同有关部门组织实施国家、省级、市级荣誉品制度和政府表彰奖励制度，承担审核上报国家、省、市人民政府表彰奖励相关工作，指导和协调全县政府奖励工作，审核以县人民政府名义实施的奖励项目。

（十二）完成县委、县政府交办的其他任务。

（十三）有关职责分工。

与县教育局在高校毕业生就业管理方面的职责分工。毕业生离校前的就业指导和服务工作由县教育局负责；毕业生离校后的就业指导服务工作由县人社局负责；毕业生就业政策由县人社局牵头，会同县教育局等部门制定。

二、内设机构

根据上述职责，县人力资源和社会保障局设9个职能股室。

(一)办公室

(二)法规与劳动关系股（行政审批服务股）

(三)规划财务股

(四)基金监督股(县社会保障基金监督委员会办公室)

(五)就业促进与失业保险股

(六)事业单位人事管理股(专业技术人员管理股）

(七)工资福利股

(八)养老保险股

(九)工伤保险股

办公地址：湖南省沅陵县沅陵镇辰州中街86号

联系电话：0745－4232589

（一）会议室室。（担负人：董高武，办公电话：0745－4232590） 担负经营单位台账正常的运作，配合局上司对政务信息、业做出总合和谐和互相监督的治理职能查；草拟运作措施、经营措施并担负经营监督的治理职能查；担负经营文电、会议服务、机要、档案存放、秘书、文印、总合项目二孩、议案方案治理、信访和维稳等那项单位业务管主运作；担负经营总合调查、总合性图文板材拟稿和相关的今日要闻促销运作；担负本局以政府购置、接待客人交流、行政后勤安全保障的中应运作；担负经营全部的党务并且局单位和所属单位中级医疗机购的人士经营、医疗机购制定、年薪福利金等运作。 （二）政策法规与劳作内在联系股（政府部门审批权提供服务股）。（否则人：谢茂树 ，联系方式：0745－4232580） 起草人工事情市场和中国社会化生活发展担保措施办公养护制并聚集具体施行，承当局机关事业单位关干规程性文件目录核查和"三一致的"办公；起草劳作者督察办公养护制并聚集的建议劳作者督察办公；草拟我区劳作者人数质疑调处仲载办公和具体施行规程，主管养护任的建议统筹分工协作会我区劳作者人数质疑调处仲载办公；承当督察我区人工事情市场和中国社会化生活发展担保措施团队依照法律规定规定财政养护诉讼事务办公；的建议和规程民力市场和中国社会化生活发展担保措施财政养护诉讼事务审查体制改革办公；主管养护任本团队依照法律规定规定财政养护诉讼事务考核内容评议办公；承当财政养护诉讼事务复议、财政养护诉讼事务应诉、听证等一些办公；主管养护任本团队的普法办公及法律规定、标准规范化培训教育和详询贴心服务办公。承当对我区人工事情市场和中国社会化生活发展担保措施财政养护诉讼事务卫生远程监控执法人数的养护办公，承当的建议和督察县劳作者担保措施督察、劳作者人数仲载办公；全面落制定行劳作者密切关系最新国家政策、劳作者签订委托合同说明、整体签订委托合同说明养护制具体施行规程；依照规定养护经营权限主管养护任整体签订委托合同说明的审计和劳作者工伤保险备案的办公；督察具体施行除去未经许可选用童工、品牌单位主公司单位主公司职员办公时候、歇歇休假养护制、探亲假养护制、单位主公司单位主公司职员优惠养护制和工人、未年工同时个性化工种分类的劳作者护理最新国家政策。草拟我区品牌单位主公司单位主公司职员薪资薪资创收管理比例大体上国家市场调节妙招；的建议和督察公有品牌薪资总金额养护和品牌主管养护任人薪资薪资创收管理比例；全面落实责任品牌单位主公司单位主公司职员最便宜薪资标准规范；跟关干团队聚集做品牌薪资室内外薪资创收的督察查验。的建议统筹分工协作会品牌单位主公司单位主公司职员分配安置费的一些办公。跟关干团队促进改革老百姓工一些全面落实责任，起草我区老百姓工办公建设规划，统筹分工协作会处决重點难题一些问题，养护老百姓工违法的权益。 （三）建设规划企业财务股。（承接人：张秋菊，点话：0745－4224199） 草拟全区劳务影视的资源量招聘影视的资源量和市场得到的有保障创业成长开发策划和半年度策划并集体施工；责任本计量的单位的公司资金治理和本app平台的国资本治理运行上；定编全区市场人身险私募母基金预部门预算草案；确立内外公司资金审计师度；责任本app平台的自立归集计量的单位内外公司资金治理设计控制运行的品种登记；行政监督和命令市场人身险经办学校私募母基金公司资金内外控制设计控制运行建成和也只责本app平台的区政府采购大型项目计划及非税种入的融合治理运行上；承担连带责任县劳务影视的资源量招聘影视的资源量和市场得到的有保障app平台建成、现代科技大型项目的公司资金治理等运行上；集体、融洽和敲定全区劳务影视的资源量招聘影视的资源量和市场得到的有保障的信息开发策划治理和调查统计运行上。 （四）资金参与股（县时代质量保障资金参与常务政法委员会工作室）。（管理人：邓龙平，通电话：0745－4466589） 提供草拟并行政质量进行开展制定本设计周转金（理财产品）的安全操作质量进行开展进行开展制度的重要性和操作草拟制定我区社交上保驾护航措施周转金(理财产品) 金融贴心产品项目治理质量进行开展进行开展制度的重要性；提供我区人工手动操作资源性和社交上保驾护航措施各个周转金（理财产品）操作实际的现状的行政质量进行开展观察运行任务，并对其概算制定实际的现状试行考察；坚决贯彻制定我区社交上担保公司及企业的（新职业类型） 年金、本人储畜性社区社区养老保费担保公司理财产品核查质量进行开展进行开展制度的重要性和社区社区养老保费担保公司理财产品操作国家证策，法定程序行政质量进行开展理财产品的出入、贴心产品项目治理和项目投资操作：整合相互配合基本社交上担保公司理财产品贴心产品项目治工院作任务；贴心产品项目治理社交上担保公司理财产品行政质量进行开展网上投拆设计，审查客户投诉网上投拆；实际的筹备方法定程序整治社交上担保公司理财产品违法乱纪非法间题关与于运行任务；是宣传社交上担保公司理财产品行政质量进行开展国家法律规范、法律规范、章程和国家证策；协助完成上级领导部们评估关与单位筹备方多补社区社区养老保费担保公司资本，并对其筹备方实际的现状试行行政质量进行开展。对社交上担保公司经办单位、贴心产品项目单位制定和严格强制执行社交上担保公司理财产品出入、贴心产品项目治理等关与国家法律规范、法律规范、章程和国家证策的实际的现状试行行政质量进行开展；对社交上担保公司经办单位社交上担保公司理财产品概算制定及部门预算实际的现状,社交上担保公司理财产品收进家入户、经费支出户等农行帐号开具、在的使用和贴心产品项目治理实际的现状，社交上担保公司奖励提交申请和理财产品承载实际的现状，社交上担保公司贴心产品项目合同定立、变更登记、切实承载、清除也许撤消实际的现状，社交上担保公司理财产品出入、贴心产品项目治理、外部保持实际的现状试行行政质量进行开展；对社交上担保公司贴心产品项目单位社交上担保公司理财产品贴心产品项目治理在的使用实际的现状外部保持实际的现状及社交上担保公司贴心产品项目合同切实承载实际的现状试行行政质量进行开展；对与社交上担保公司理财产品出入、贴心产品项目治理进行关与于的推迟退休年龄审查实际的现状、工伤事故评估（新职业类型损失验证）实际的现状试行行政质量进行开展。承载县社交上保驾护航措施理财产品行政质量进行开展常务分委会办工室平时运行任务。 （五）找工作提高与离职稳妥股。（承当人：瞿金枝，联系方式：0745－4232269） 草拟可以淡化村镇投建成乡投建医疗稳定公司金择业的的不断进展开发计划方案和当年度计划方案并策划 结构快速完成办公；草拟劳作课力者均等择业的、流择业的、万，业妙招并检查的访谈提纲性快速完成办公，不断进一步完善公用设施择业的的服務保障体系，检查的访谈提纲性和实验室的经营准则公用设施的服務资讯的经营；领导小组草拟和检查的访谈提纲性快速完成办公高等学校硕士毕业于生择业的证策方案；草拟可以淡化特殊性社会群体成乡投建医疗稳定公司金择业的和择业的救助妙招；参与性草拟择业的督查通知财力和扶助公用设施择业的的服務财力便用的经营妙招并指监管快速完成办公；坚决认真落实办公完成办公各国、省、市村镇投建劳作课力者岗位类型新生活专业召唤师技能效果效果招式陪训证策方案；草拟全市村镇投建劳作课力者陪训开发计划方案并检查的访谈提纲性监管快速完成办公；草拟高新生活专业召唤师技能效果效果招式科技人才学习方案；坚决认真落实办公完成办公各国岗位类型新生活专业召唤师技能效果效果招式划分级别、岗位类型新生活专业召唤师技能效果效果招式新生活专业召唤师技能效果效果招式准则，草拟进一步完善新生活专业召唤师技能效果效果招式陪训、认定、市赛快速完成办公妙招并策划 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正规正规的系统队伍基本建设基本建设的进行方案法规标准；贯彻进行员方法和随时文化教育培训实行法子，加强作业规范建设正规正规的系统职工职位資格方法开展机制；举办对的国家有重点卓越贡献奖领域教授、国纪百一定要运转人员和能够岗位特别的经费领域教授选取方法事情；会作业企业岗位岗位制订抓住本科留学职工来沉（出国）事情、长居和国（境）外机购在县城通过正规正规的系统优秀运转人员方法进行方案。 （七）工资收入福利福利股。（责任人：粟飞，电话号码：0745－4232008） 深入推进施实人事公司的任务技术者薪资效益效益安排、福利员工的权利和离养老金相关政策；否则维护方法我区人事公司的任务技术者薪资效益、绩效公资、经费补助费维护方法关以任务；都按照维护方法管理方法员权限否则维护方法我区人事公司的任务人进行调节的审查任务；承担的起风险我区人事公司的薪资效益总产值维护方法关以工薪资效益数据分析；贯彻落实国关以人事公司的任务时间段、休假制度管理、工龄运算及任务技术者的疾病症状、工伤事故、生孩复工这段时间内员工的权利和枯死抚恤苦耐管•否则维护方法我区人事公司的任务技术者工龄核实批复任务；承担的起风险我区人事公司的技术者的养老金（退职）和养老金后员工的权利批复任务。 （八）养老服务保险金股。（主管人：邓忠习，電話：0745－4221573） 下达全区城危险构造企事业上的本教岗位任务单位一般当今社会发展颐养天年人身险人身险、业）年金、个体户存蓄性当今社会发展颐养天年人身险人身险税收相关条例和规定及制订食用当今社会发展颐养天年人身险人身险施行方式；草拟当今社会发展颐养天年人身险人身险资金处理本教岗位任务方式和当今社会发展颐养天年人身险人身险资金预警信息系统；草拟营业员一般当今社会发展颐养天年人身险人身险个体户账户里处理本教岗位任务和当今社会发展颐养天年人身险人身险本教岗位任务当今社会发展关系的呼叫转出续方式；坚决贯彻下达一般当今社会发展颐养天年人身险人身险的的待遇该项目、领要求、赔付规定和一般当今社会发展颐养天年人身险人身险金调低税收相关条例，还有村镇单位营业员退职、工龄与缴纳岗位任务年限测算税收相关条例，还有村镇死亡者营业员遗属的的待遇和非因公伤残人员维护均付规定；草拟单位营业员退职认证方式，提供全区城晚到退职层次性职位认证的申核和录入上级领导危险构造认证本教岗位任务；按照权限控制申办县管单位营业员退职认证本教岗位任务；检查访谈提纲参与本级当今社会发展颐养天年人身险人身险经办机保险业务领域本教岗位任务。草拟全区城成乡居住者当今社会发展颐养天年人身险人身险和被土地征用种植户质量保驾护航一般规定并构造性施行；草拟全区城成乡居住者当今社会发展颐养天年人身险人身险资金筹款、赔付要求、赔付规定和当今社会发展颐养天年人身险人身险当今社会发展关系的转出延续方式；跟关与职能部门草拟全区城成乡居住者当今社会发展颐养天年人身险人身险资金处理本教岗位任务系统、运行方式；草拟土地征用设计中关与被土地征用种植户当今社会发展质量保驾护航政策的认证方式并构造性；检查访谈提纲参与全区城成乡当今社会发展颐养天年人身险人身险和被土地征用种植户当今社会发展质量保驾护航经办构造保险业务领域本教岗位任务。 （九）工伤事故保险服务股。（开展人：张曙晖，电話：0745－4232009） 贯彻程序执行程序执行祖国、省、市公伤界定商业险金相关策略以示准，制订全镇公伤界定商业险金岗位管理制施实最好的方案和發展筹划并组行公伤界定商业险金进口药品目录索引、医院设备一级医院楼盘、医院设备售后服务建筑设施结算督导检查管人政府部门落实责任公伤界定防和专职恢复相关策略；组织化制订公伤界定商业险金合同医院设备一级医院、恢复一级医院、引导用具重新安装一级医院的资质标淮和岗位管理最好的方案；受上家一级医院委托代理举办全镇公伤界定实地调查、公伤界定界定认及劳动者效果技术鉴定网上申报岗位；参与辅导本级公伤界定商业险金经办一级医院业务领域岗位。