沅陵县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
🦄 yuanlingxianguominyizhengfumenhuwangwangzhi gouwuli.com fabudeyongshi：2021-01-20 16:17
♛本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《湖南省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》（以下简称《办法》）的要求，由沅陵县人力资源和社会保障局🔜编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告的统计数据时限为2019年1月1日至12月31日，并通过沅陵县人民政府门户网站对外公布，如对报告有任何疑问、意见，请与沅陵县人力资源和社会保障局联系（电话：0745-4232589）。
一、总的现象
🎶2019nianzhudongxinggongkaixingxiaoxi40tiao，zhongjianshejizhuangzhiguanlizhineng、wendangzhihui、caizhengjuchanpinxunxi、renliziyuanchanpinxunxi、shejifangangongzuojihuadengdefangmian，weijiwofayibaokaofabiaoxianguojiajigouchanpinxunxi；duibujifabiaodexianguojiajigouchanpinxunxi，jinyibujiaqiangxianguojiajigouchanpinxunxifabiaoshemihecha，yingyongcainengzuodaobujifabiaodechanpinxunxibufabiao。
二、被动公布政府部门信息查询现状
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dierzhongbatiaodi（yi）xiang |
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相关信息游戏内容 |
年初新 |
当年度新 |
进行透明化平均量 |
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规章制度 |
0 |
0 |
0 |
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规定性文书 |
0 |
0 |
0 |
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dishier10tiaodi（wu）xiang |
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数据网站内容 |
上个年建设项目数据 |
本年增/减 |
整理而定总数 |
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行政性许可证书 |
11 |
0 |
7 |
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mouxiejinxingdeguanligongzuozhuangxiuxijie |
136 |
0 |
13000 |
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dierzhongshiertiaodi（liu）xiang |
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数据信息玩法 |
下一整年楼盘用量 |
本年增/减 |
办理影响数量统计 |
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行政事务处分 |
68 |
0 |
5 |
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行政机关直接 |
1 |
0 |
0 |
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dierdianshiertiaodi（ba）xiang |
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数据信息信息内容 |
下三年顶目个数 |
本年增/减 |
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xingzhengshiwushiyeyouchengxingkoufei |
0 |
0 |
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dierbushiertiaodi（jiu）xiang |
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个人信息介绍 |
zhaobiaocaigouhaoxiangmuzongshuliang |
回收总费用 |
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区政府集中点的采购 |
0 |
0 |
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三、给我发和治理地方政府数据公开的注册条件
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（benlieshujuxianshidegoujideguanlianwei：shouyaoxiangjiaer、xiangzhihe，xiangdangdi3xiangjiadisibuxiangzhihe） |
申请办理人环境 |
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理所当然人 |
公司股东或各种策划 |
累计 |
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企业公司企业公司 |
科研管理结构 |
社会存在公益性公司 |
发律服务质量单位 |
各种 |
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yi、bennianduxinshouquzhengfutupianxinxigongkaixingshenbaoliang |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
er、quniantongqijiezhuanzhengfubumendexinxifabiaozhuceshumu |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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san、benyueduduchulizuihou |
（yi）yingyuyimianxiangshehui |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（er）dabufengongkaitouming（qubiecaozuode，zhijiyixiangkuang，bujiruqiyukuang） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（san）buyuyigongkaijiandu |
1.shishuyuzhongguoxiaomimi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.qitafatiaoxingzhengbumenfaguibiaozhunbunengtouminghua |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.yanzhongweixie“sananquanguanliyiwendingxinggao” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.hehudi3fangheguiyouhuiquanyi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.zhuanshujileiwaibushiyixunxi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.zhuanshusizhongguochengzhong xingwenti |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.shishuyurenshibumenzhifajianduanjuan |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.doushixingzhengbumenchadaotebiezhuyi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）没办法供给 |
1.jiqiguanbuxuehuixiangguanneirongzhengfujiguanxunxi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.wuyiyouxiangguanxinxibixu jushikaifa |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.buzhenghouxueshengshenqingjieshaorengbumingquezeren |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不工作 |
1.xinfangbaoanwangluotousuleishenqingshu |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.连续注册 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.tiaojiandailaizhengfuxinxichubanshangwu |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.wujiuzaiyuanyinguoliangfanfubuduandibanli |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.biaozhunxingzhengchudanweiheyanhuozhongshikaijuyihuoquyigechanpinxinxi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）任何正确处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）累计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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si、jiezhuanxiadisijiduzaijixuwangshangbanli |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、人民政府问题公开透明财政复议、财政案件诉讼环境
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政府部门复议 |
行政部门民事诉讼 |
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结论保持 |
成果较正 |
其他数据 |
并没有审结 |
共计 |
meiyoujingguofuyijinxingqisushu |
复议后提起诉讼 |
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导致长期保持 |
后果改掉 |
别的数据 |
无权审结 |
合计 |
结论维系 |
结论较正 |
同一最后 |
还未审结 |
总金额 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、发生的具体状况及改变现状
2019𓆏年度，我局严格规范安装《条律》标准及省、市、县的准备的部署一丝不苟开设部门相关信息面向社会运行，获得没事定成效明显。有时候，企业的运行与《条律》的规范要求及社情民意的各种需求优于，都有务必距离。最主要的具体表现为：1是𝐆个别部门涉及机构改革，图片信息开放业务不迅速；二是政府办公室性的短信对外公布游戏內容网络化在系统岗位岗位责任、压缩文件通知格式、事情的短信等一些上，深度不怎么，之后在的短信对外公布游戏內容需要减小对客户考虑的热、思路关联问题对其实行要及时对外公布。三是关联问责制度不加强，大学生消费群体学习的短信常见还是要可以通过传播内容、热线、口头等行为对其实行了解。下第一步，要认认真真认真执行镇政府办公室性的短信对外公布的任务的任务，催促局属各关联个部门具体措施履行义务岗位责任，建立完善的短信对外公布常态化机制化，保障政务信息公开运行更加顺畅。另外，增强宣导加大力度，勉励我县里乡独居老人多经由线上向有关于部位实行联系。
六、某些应该报告格式的地方
wu
yuanlingxianrenzicailiaoheshichangjingjibaohuju
2020年1月20日
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