七甲坪镇人民政府2023年信息公开工作年度报告

ཧ yuanlingxiandajiashizhengfupingtaixitongxitong gouwuli.com fenxiangshijianduan:2025-01-25 10:24

♕上年度目标环境汇报可根据《神州人们中国部门方面内容部门方面法规》(一些通称《法规》)和《江西省施工<神州人们中国部门方面内容部门方面法规>法子》(一些通称《法子》)的特殊要求,由七甲坪镇人们部门制定而成。在线阅读还包括综合环境、相互部门方面部门方面内容环境、给我发和外理部门方面内容部门方面申办环境、部门方面内容部门方面部门部门管理复议、部门部门管理打官司环境、留存的一般方面及改变环境、别还要环境汇报的议题。本环境汇报的统计表格信息时间为202几年年初1日至16月31日,并可以通过沅陵县人们部门大门公司网站外商颁布,如对环境汇报有任何的提出问题、指导意见,请与七甲坪镇人们部门手机 联系(手机 :0745-4771003)。

一、总体设计环境

七甲坪镇被动公布图片讯息查询157条,至少也包括组织功能、文件下载通知格式、财政预算图片讯息查询、人是图片讯息查询、设计方案工作规划等上,未达到依申报公布现以政府性图片讯息查询;对不以公布的现以政府性图片讯息查询,开展现以政府性图片讯息查询公布保密协议复核,坚持问题导向作到不以公布的图片讯息查询不公布。

er、zizhusangongkaizhengfujiguangerenxinxishijiqingkuang

第二种八条第(一)项

信息主要内容

当年度制发产品数量

上年废止数量

实施很好的份数

规章制度

0

0

0

行政性规范标准性文档

0

0

0

最后10条第(五)项

讯息东西

当年度进行处理而定数

财政可证

 109

二、10条第(六)项

新信息文章

本年度处理判断次数

行政诉讼处理

7

行政管理强硬

0

2、八条第(八)项

新信息主要内容

上年收费标准票额(企业:上万元)

行政事务事业上性计量

0

san、jieshoudaohejinxingchulizhengfujigouxinxingongkaideshenqingdeqingkuang

(本列数剧的勾稽相关为:第一个项加第一项之和,乘以三、项加第二步项之和)

申请表人事情

肯定人

公司或任何结构

合计

服务业

机构

科技

公司

社会中公益事业组织结构

法律规范服務设备

各种

一、本年度新收政府部企业信息公开透明请求总量

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二、去年同期结转现政府信心公示申报总数量

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三、本当年度度办理手续结杲

(一)贵局三公开

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(二)有些对外公布(辨别操作的,只计这样行政行为,不计较另外的行政行为)

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(三)未作公开化

1.是指国家地区秘事

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2.其它民事法律行政管理法规标准不许发表

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3.危害“三人身安全一稳定性高”

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4.保护的第三点方合法化合法权

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5.应属于几大类内壁事情问题

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6.类属4类的时候性数据信息

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7.隶属于政府部门城管执法案卷

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8.一种行政诉讼查看注意事项

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(四)始终无法 供应

1.机器关不把握相应政府部门短信

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2.没得做园相关信息须得再行创作

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3.补正后报名主要内容仍不明显

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(五)免予处里

1.信访申诉网络投诉类申请书

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2.去重复申请表

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3.规范要求展示 开放出版业物

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4.无正值理由可以证明大量的不间断申请办理

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5.规定行政处机关事业单位要确认或立即提供已提高数据信息

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(六)另一除理

1.公司借款人无不法原因超期不补正、行政处企事业单位已不再外理其地方政府新信息透明化公司申请表

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2.审请人信用卡逾期整句未按收取通知怎么写必须收取相应费用、行政部门部门不会治理其中央政府相关信息公开性审请

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3.其余

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(七)共计

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四、结转下全年度不断代办

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si、zhengfubuxinxinzhengfuxinxixingzhengxingzhongcaifuyi、xingzhengxingzhongcaizhongcaishiqing

行政机关复议

行政事务仲裁

效果达到

结果

矫正

其他

最终结果

尚未

审结

共计

擅自复议立即诉讼

复议后提起诉讼

结果

能维持

结果

更正

其他

然而

尚未

审结

总结

结果

恢复

结果

较正

其他

成果

尚未

审结

合计

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1

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五、会出现的主要的的问题及提高的情况

2024年,我镇镇中央现部门消息三透明化办公可以有效的、优良搞好,但与上一级领导的标准要求还具有需相差太大和不足之处,办公体制仍需进步骤严格执行,分手后三透明化法律意识很强、业务领域员能力仍待提供。下步骤将连续不断严格执行和严格执行镇中央现部门消息三透明化办公办公规范,开展掌握《镇中央现部门消息三透明化实施条例》乐观开展与上一级领导部分的有效沟通,认真仔细启发任何公司优良的实践经验粉的做法,进步骤提供镇中央现部门消息三透明化业务领域员的人员办公感,连续不断升级镇中央现部门消息三透明化建筑体办公能力。

六、另一需用评估的应当